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            圖片新聞
            高質量黨建引領高質量發展
            發布時間:2022-08-23 09:38 來源: 榆林日報

            初心如磐,篤行致遠。在升級國家高新區的十年間,榆林高新區在荒沙上建起了科技綠洲、塞上興業智城,一個資源能源型國家高新區能在如此短的時間里快速發展,關鍵在于堅持黨的領導,始終把黨建工作貫穿于榆林高新區經濟社會發展全過程、各領域,以高質量黨建引領高質量發展。

            深學理論 塑造自身過硬執政隊伍

            近年來,榆林高新區認真貫徹中央關于加強黨的政治建設的意見,健全貫徹落實黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示督查問責機制,教育引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩,樹立政治思維,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終胸懷“兩個大局”,心懷“國之大者”,不斷增強擁戴核心、維護核心的政治自覺、思想自覺、行動自覺。堅持把政治建設納入抓黨建述職評議,融入高新區日常工作,做到黨的政治建設與各項業務工作特別是招商引資、科技創新、產業發展等工作緊密結合、相互促進。

            在加強班子自身建設方面,榆林高新區黨工委認真貫徹《中國共產黨黨組工作條例(試行)》《中國共產黨中央委員會工作條例》,進一步完善黨工委議事規則,嚴格貫徹民主集中制,落實“三重一大”集體決策、重大問題請示報告等制度,不斷增強班子團結共事、解決自身問題的能力,形成心往一處想、勁往一處使的良好氛圍。

            堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想潤心鑄魂。按照學懂弄通做實要求,采取中心組理論學習、集中輪訓、主題宣講等形式,發揮“三會一課”基礎作用,突出讀原著、學原文、悟原理,及時跟進學習習近平總書記最新重要講話重要指示批示精神,深刻掌握習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的立場觀點方法、道理學理哲理,不斷推動理論學習往深里走、往心里走、往實里走。注重運用“學習強國”“陜西干部網絡學院”等平臺,推動理論學習融入日常、學在經常。

            黨員干部要有擔當,要有想干事、敢干事的初衷,同時也要注重對自身的約束,通過制度建設強化對黨員干部的作風管理。榆林高新區深化“以案促改”和專項整治工作,加強教育預防、完善監督體系、嚴肅執紀問責,鞏固省委巡視、市委巡察反饋問題整改成果,切實強化黨員干部紅線底線意識,不斷增強意志力、堅忍力、自制力。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,營造風清氣正的良好政治生態。

            固本強基 提升基層黨建工作水平

            治國理政重在基礎,管黨治黨重在基層。黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎,承擔著直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責和作用。榆林高新區黨工委牢固樹立大抓基層的鮮明導向,推動黨的一切工作到支部,著力破解基層組織建設難題,突出夯基礎、強保障、抓規范、促提升,推動基層建設全面過硬。

            創新完善黨組織設置模式,按照有利于工作覆蓋、精準管理、服務群眾的原則,以商務樓宇、園中園、特色街區等為重點,積極組建區域性黨組織,構建功能化、全覆蓋、開放式的基層黨組織體系,探索新興領域黨的組織覆蓋和工作覆蓋的有效途徑。目前,榆林高新區黨工委轄屬2個黨委、6個總支、77個支部,覆蓋機關部門、事業單位(包括學校)、直屬企業、非公經濟組織各領域,形成黨工委統一領導,區直機關、教育系統、派駐機構、直屬企業、非公經濟分工協作、板塊推進、共同發力的大黨建格局。

            榆林高新區黨工委深入貫徹黨支部工作條例,推進支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、眸地建設規范化。創新支部活動內容方式,實施陣地亮標識、黨員亮身份、崗位亮職責、黨建亮績效等黨建引領活動,積極探索開放式、互動式、網絡化活動方式,突出實踐要求和體驗特色,增強組織生活的吸引力和實效性,不斷擴大黨建工作影響力。加強各領域黨建陣地規范化建設,切實發揮好活動場所作用。深化基層黨組織分類管理和星級考評,堅持問題導向,有效解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。

            對標新時期好干部標準,榆林高新區黨工委全面貫徹黨員教育管理工作條例,常態化利用“互聯網+”等深入實施黨員全員教育培訓,創新載體方式,強化實踐鍛煉,提升教育實效。加強黨員管理信息化建設,推行設崗定責、服務承諾、積分管理、評議定級“四位一體”目標管理,引導黨員、干部增強黨員意識,發揮主體作用。堅持標準和程序,注重向生產一線和教學一線的青年傾斜,認真做好發展黨員工作。加強流動黨員管理,實現“流入”向“融入”轉變。堅持政治功能和服務功能相統一,把服務基層、服務群眾、服務企業作為基本職責,大力推進服務型黨組織建設,不斷完善黨員干部聯系服務企業、社區服務“雙報到”、黨員承諾踐諾等制度。

            改革創新 打造非公黨建特色品牌

            榆林高新區始終堅持把改革創新作為推動高質量黨建的重要抓手,在推進黨建工作向非公經濟全面覆蓋的同時,不斷探索新的方法路徑,以服務基層為落腳點,打造了榆林高新醫院等一批非公黨建特色品牌。

            2015年起,榆林高新醫院積極探索醫養結合養老服務模式,為了滿足不同老年群體的多樣化養老需求,該院陸續成立社區日間照料中心、老年護理院等,構建了以機構養老為支撐,以社區日間照料中心為平臺,以智慧居家醫療、生活護理、上門服務為重點的“三位一體”養老服務體系。

            為切實強化醫院的公益屬性,榆林高新醫院黨委在管理體制上大膽創新,率先實行“黨委領導下的院長負責制”,使黨委書記成為醫院重大決策第一負責人;主動對醫療服務價格進行改革,從2019年起開始執行《陜西省城市公立醫院醫療服務價格收費標準》,所有藥品實行“零利潤銷售”,全面減輕患者經濟負擔。

            通過向黨學經驗、學管理、學智慧、學方法,榆林高新醫院一手抓發展、一手抓黨建,建立以黨員為主體的思想教育、自我學習、激勵考核、關愛幫扶思想機制,廣泛開展主題活動、演講比賽、參觀學習,在幫助全體職工培育大愛基因、厚植內生動力的同時,不斷將醫院事業發展和黨建工作推向新高度,為榆林高新區非公黨組織樹立了新標桿。

            黨史如明燈,照亮前行之路,激發奮進之力。今年是榆林高新區升級國家高新區十周年,聚焦“立足新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局”,榆林高新區不斷探索“黨建+”工作模式,將黨建工作貫穿于各項工作之中,以高質量黨建引領高質量發展。

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